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岗位/专业能力培训项目介绍


一、 关于管理会计师(MAPA)


() 项目背景

管理会计(Management Accounting),又称分析报告会计,是一个管 理学名词。管理会计是从传统的会计系统中分离出来,与财务会计并列, 着重为企业进行最优决策,改善经营管理,提高经济效益服务的一个企业 会计分支。为此,管理会计需要针对企业管理部门编制计划、做出决策、 控制经济活动的需要,记录和分析经济业务,捕捉和呈报管理信息,并直 接参与决策控制过程。


随着人工智能,信息化时代的到来,传统财务工作逐渐朝着信息化、 网络化、精细化方向发展,在未来企业对于财务会计的需求锐减,而管理 会计是大部分财务工作者的转型方向,帮助企业提高运营效率、提高产品 或服务的竞争力、助推产业升级换代等方面都具有极大作用。与此同时, 中国财政部为管理会计中国化制定了系列标准和步骤,业界将 2014 年称为 中国管理会计元年


为进一步推动管理会计人才培养工作,满足行业发展需求,促进经济 和社会发展,测评中心联合国培网等国内外相应专业机构,针对企事业单 位、机构和相关从业者推出专业的管理会计培训和测评体系——管理会计 师(MAPA)培训认证项目,该项目以财务与投资协会(FIA)的国际管理 会计师(FIMA)全球通用课程体系和测评标准为基本框架,在遵循国际惯 例、遵守中国相应法律法规、并结合中国管理会计行业发展现状和中国企 业对管理会计专业人才需求的前提下,进行本土化改造而面向全国管理会 计行业从业者推出,具备适应中国商业运行环境、全球产业链分工趋势和 全球经济一体化趋势的特点。该项目分级清晰合理,具有广泛的适应性, 既适合各类行政机关和不同行业的企事业单位管理会计从业人员报读,也 适合处于不同岗位/职级的管理会计从业者和高等院校财会类相关专业在校 生报读。


该项目由财投委成立的管理会计师(MAPA)项目管理中心负责运营。 报读学员经过 MAPA 课程的培训并通过测评,可以获得由中国中小企业协会人才测评中心签章、中国国家人事人才培训网加盖培训专用章的管理会 计师(MAPA)岗位能力培训证书,以及财务与投资协会(FIA)签发的国 际管理会计师(FIMA)证书。

(二) 项目的级别设定

管理会计师(MAPA)项目分为四个不同等级:初级、中级、高级和特 级,面向不同人群设置不同培训、考试、测评要求。


初级的培训及考试,面向在校会计相关专业专/本科大学生和从事管理 会计相关性工作的初级从业人员;


中级的培训及考试,面向大中型企业财务、会计、审计、投融资等部 门中层管理人员或小微企业财务高级管理职务;


高级的培训及考试、测评,面向政府机关、高校和事业单位财务部门 主管;会计师税务师事务所、金融、证券等相关单位中、高层管理者;


特级的培训及测评,面向董事、监事、CEO、总裁、总经理、副总、 总会计师、CFO、董秘等企事业单位高层领导者和决策者。


(三) 项目的认可及认证机构

管理会计师(MAPA): 

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国际管理会计师(FIMA):

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(四) 认证证书

参加培训,完成学习并通过考试、测评成绩合格的学员,可获得:


1、相应级别的管理会计师(MAPA)岗位能力培训证书,该证书由中 国国家人事人才培训网和中国中小企业协会联合颁发,加盖中国中小企业 协会人才测评中心签章和中国国家人事人才培训网培训专用章,持证人信 息纳入国家人事人才库,可在人社部部属网站(www.chinanet.gov.cn)以及 中国中小企业协会官网(www.ca-sme.org)进行查询。

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2、相应级别国际管理会计师(FIMA)专业资质证书,该证书由财务 与投资协会(FIA)签发,可在财务与投资协会(FIA)官网(www.usfia.net) 和 FIMA 项目中文官网(www.usfia.org.cn)进行查询。

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(五) MAPA 项目的优势及价值


 持证人信息纳入国家人事人才库;


 持证人所持证书,可作为聘用、考核、能力评价、职业晋升和专业 领域继续教育的重要参考依据,全国通用;


 部分地区持证人可享受当地职业培训补贴(请咨询 所在地主管部门);


 享受财投委推送的最近财经信息、政策解读、财经在线课程的推送, 以及各地对接政策落地的通知;


 获邀参加中国中小企业协会、财投委、FIA 组织的各类财经、金融 会议活动、讲座和论坛,与全球管理会计专业大咖深入交流;


 所在单位可获得中国中小企业协会、财投委提供的会员服务(综合 税收筹划、政策对接投融资信息服务等,需申请加入),并获得部 分会费减免;


 学习国际前沿的管理会计专业知识和实操案例,夯实管理会计基础 能力;熟练运用运营级管理会计工具、方法,从管理角度理解和参 与企业运营,成为企业财务转型的重要基础力量;


 掌握运营级管理会计胜任能力核心内容,具备预算执行管控、成本 管理、资金管理等相关管理会计知识和关键技能,为执行层向管理层进阶奠定基础;


 拥有可靠的职业信誉,获得进入上市公司、大型集团、外(合)资 企业就职的优先机会;


 对个人来讲,获得 MAPA 和 FIMA 证书,表明持证人符合国际管理 会计胜任能力模型要求,精准把握全球及中国管理会计业态和发展 方向;表明持证人具备专业、实用的管理会计理论知识和技能,具 备从事相应管理工作所需的国际化视野、观念和经验;表明持证人 在行业内具备高尚的职业信誉和优秀的学习能力。


二、 培训/考试(测评)方案


(一) 申报条件(符合以下条件之一)


1. 管理会计师(初级)


 大专以上院校财务类、管理类、统计类、计算机、工程类相关专业 的在读学生;


 有大、中专及以上毕业证书且从事会计相关工作者。


2. 管理会计师(中级)


 大专学历,从事财务、会计、审计、投融资等相关工作 3 年以上(含);


 大学本科学历,从事财务、会计、审计、投融资等相关工作 1 年以 上(含);


 在校财经及工商管理类专业研究生或已取得研究生学历者;


 取得财经、经济、管理相关初级专业职称/职业资格者;


 大专学历,担任企业财务/会计主管、部门经理或等同职务者;


 取得管理会计师(四级),连续从事相关专业工作 1 年以上。


3. 管理会计师(高级)


 专科以上学历,从事财务、会计、审计、投融资等相关管理工作 5  年以上;


 本科学历,从事财务、会计、审计、投融资等相关管理工作 3 年 以上;


 研究生及以上学历,从事财务、会计、审计、投融资等相关管理工 作 2 年以上;


 国家财经类中级及以上职称;


 取得管理会计师(三级)证书,连续从事相关管理工作 1 年以上。


4. 管理会计师(特级)


 大专以上学历,从事相关管理工作 8 年以上;


 大学本科学历,从事相关管理工作 6 年以上;


 硕士学历,从事相关管理工作 3 年以上;


 博士学位,从事相关管理工作 1 年以上;


 取得管理会计师(二级)书,连续从事相关管理工作 1 年以上。


(二) 知识体系及培训科目


1. 教学模式

管理会计岗位能力培训项目采取线上与线下相结合的人才培养模式, 课程体系按照国际管理会计评价标准设置。培训体系包含:专业知识模块、 实战案例模块,采取综合运用讲授+案例教学的先进教学模式。


2. 课程设置

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(三) 考试科目及其构成

考试时间:每年安排两次,上下半年各一次,以公告为准。


1. 考试科目

(1) 管理会计师(初级)
成绩达到 60 分(含)以上,视为合格,成绩不合格的可重考。

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(2) 管理会计师(中级)
单科成绩达到 60 分(含)以上,视为合格,成绩不合格的可重考。

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(3) 管理会计师(高级)
科目201成绩达到 60 分(含)以上、科目202成绩达到90分(含)以上,视为合格,成绩不合格的可重考。报考管理会计师高级的考生,需通过《岗位(职业)能力评估报告》(代码203),考试成绩合格且评估通过的的考生可以取得管理会计师(MAPA)高级证书。

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(4) 管理会计师(特级)

报考管理会计师特级的学员,须通过一门案例分析综合考试(代码101),考试主要课程范围为战略管理会计与控制(代码S11)、纳税管理(代码K14)。


此外需每人参加不少于24课时的实战训练,即外教授课(3-4天),并通过《岗位(职业)能力评估报告》(代码102),考试成绩合格、评估通过的考生可以取得管理会计师(MAPA)特级证书。


2. 职业能力测评

报考高级、特级的学员需通过岗位(职业)能力评估。通过人机对话,主要从亲和力、领导能力、谈判能力、管理者素质、思维能力、影响力、人际关系应变能力、创新能力、判断推理能力、沟通能力、组织协调能力、书面表达能力、团队合作能力、决策能力、计划能力方面进行职业能力评价。